Vimpelin kunnanhallitus päätti maanantaisessa kokouksessaan, että kunnan kesätyöntekijöiden työsuhteen ehdot määräytyvät ”Kunta-alan tutustu työelämään ja tienaa” -harjoittelumallin mukaisesti.
Kesätyöpaikkoja on tarjolla 20 kappaletta ja ne laitetaan avoimeen hakuun.
Nuorten kesätyöllistämisen tuesta kuluvalle vuodelle päätettiin, että kesätyötukea yrityksille, yhdistyksille ja yksityisille maksetaan kesätyöpaikan järjestämisestä vimpeliläiselle nuorelle tietyin ehdoin.
Tukea maksetaan yritykselle, yhdistykselle ja yksityisille, joka työllistää kesätyöhön Vimpelin kunnan alueella Vimpelissä 1.1.2021 kirjoilla olevan nuoren. Tuki on 190 euroa kahdelta viikolta ja tukea saa yhden tukijakson per kesätyöntekijä ajalla 1.5.-31.8. toteutuneista kesätyöpaikoista.
Tuki edellyttää vähintään kahden viikon kesätyösopimusta. Tukeen on oikeus myös, mikäli yksittäisistä tunneista tai päivistä muodostuu vähintään 60 tunnin työpanos, esimerkkinä nurmikonleikkuu yksityisille.
Työllistettävän nuoren tulee olla vuosina 1997-2005 syntyneitä, eli he täyttävät tänä vuonna 16-24 vuotta.
Nuorelle maksettavan palkan tulee olla vähintään kyseisellä alalla noudatettavan työehtosopimuksen mukainen palkka + lakisääteiset sosiaali- ja eläkemaksut, tai palkka vähintään 6,10 euroa tunti plussivukulut ja työaika vähintään keskimäärin kuusi tuntia päivässä.
Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen tilityslomaketta vastaan. Tilityslomakkeen liitteeksi tulee toimittaa kesätyöntekijän kanssa laadittu kirjallinen työsopimus.
Työsuhteessa on noudatettava kunkin alan olemassa olevia työehtosopimuksia sekä työsuojelulainsäädäntöä.
Tukea voidaan maksaa myös yrittäjän perheenjäsenistä, mutta tukea ei myönnetä yksityishenkilölle oman
perheenjäsenen palkkaukseen.
Samalle yrittäjälle / yhdistykselle / yksityiselle maksetaan tukea enintään kahden kesätyöntekijän palkkaamiseen kesällä 2021 poikkeuksena, että 4H-yhdistykselle annetaan tukea viiden kesätyöntekijän palkkaamiseen.
Mikäli kunta ei pysty suoraan kesätyöllistämään nuoria, voidaan tukeen varatun määrärahan lisäksi käyttää palkkaukseen varatusta määrärahasta säästyvää määrärahaa.
Hakemus kesätyötuesta tulee toimittaa viimeistään 31.3. mennessä. Myöhässä saapuneille hakemuksille voidaan tukea myöntää saapumisjärjestyksessä, mikäli määrärahaa riittää.
Tuula Jokiaho
